| 实施依据及条款 |
01264FA0620AC4974AD3F374F78D4C0A2《中华人民共和国劳动法》；《劳动保障监察条例》6全国人民代表大会常务委员会；中华人民共和国国务院《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日主席令第二十八号公布，2009年8月27日一次修正，2018年12月29日第二次修正）；《劳动保障监察条例》（2004年11月国务院令第423号）1.【法律】《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日主席令第二十八号公布，2009年8月27日一次修正，2018年12月29日第二次修正）第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。2.【行政法规】《劳动保障监察条例》（2004年11月国务院令第423号）第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。http://search.chinalaw.gov.cn/law/searchTitleDetail?LawID=406490&Query=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%B3%95&IsExact=；http://search.chinalaw.gov.cn/law/searchTitleDetail?LawID=334668&Query=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E7%9B%91%E5%AF%9F%E6%9D%A1%E4%BE%8B&IsExact= |
