①人员、业绩和人员结构条件
企业负责人和技术负责人中至少有2人具有公路或者相关专业中级技术职称,5年以上从事公路、桥梁、隧道工程工作经历,2年以上监理或者建设管理工作经历,已取得监理工程师资格。
企业拥有中级职称以上各类专业技术人员不少于20人。其中,持监理工程师资格证书的人数不少于8人,工程系列高级技术职称人数不少于3人,经济师、会计师不少于1人。上述各类人员中,与企业签订3年以上劳动合同的人数不低于70%。
持监理工程师证书的人员中,不少于3人具有2项三类及以上工程监理业绩,上述人员与企业签定的劳动合同不少于3年。
各类专业技术人员结构合理。主要包括路基路面、桥隧结构、试验检测、工程地质、工程经济、合同管理等专业人员。
②企业拥有必要的试验检测设备和测量放样仪器。
土工试验(筛分、密度、含水量、塑液限、击实)
石灰试验(有效钙镁含量)
水泥混凝土(塌落度)、砂浆强度试验、配合比设计
路基、路面、构造物几何尺寸检测
路基路面(压实度、厚度、平整度、摩擦系数)
砌石工程常规试验检测
测量设备(经纬仪、水准仪)
③企业拥有完善的规章制度和组织体系。
④企业作为工程质量事件当事人,已经有关主管部门认定无责任,或者虽受到有关主管部门的行政处罚但处罚期实施已满1年。