公务用枪持枪许可（专职守护、押运人员）的程序是什么？

（一）培训考核。公务用枪持枪人员申领持枪证，必须经培训考核合格。

1、理论考核。内容包括:《枪支管理法》及枪支管理有关规定、制度、枪械基本常识等。

2、实弹射击考核。考核时应使用“54”、“64”、“77”、“92”式手枪、9mm警用转轮手枪和“97”、“97-1”、“97-2”式18.4mm防暴枪（守护押运人员使用防暴枪，其余人员使用手枪）。手枪考核按照《全省公安机关治安系统“掌握十项岗位技能”考核办法及标准》（省厅治安总队2008年5月印发）共同部分第三条第二项“装备手枪限时精度射”的内容进行，得30分以上者为合格；防暴枪考核按照《全国保安员职业技能竞赛技术规程》（省厅2007年7月印发）第三部分第三条第二项“实弹射击”的内容进行，得60分以上者为合格。

3、勤务操作考核。手枪考核按照《全省公安机关治安系统“掌握十项岗位技能”考核办法及标准》共同部分第三条第一项“枪械操作”的内容进行，得12分以上者为合格；防暴枪考核按照《全国保安员职业技能竞赛技术规程》第三部分第三条第一项“枪支分解结合”的内容进行，得60分以上者为合格。

（二）申办程序。培训考核合格的，填写《公务用枪审批登记表》，将持枪人员信息录入枪支管理信息系统，经县（市、区）级公安机关审查和市级公安机关审核后，报省公安厅审批，由省厅统一制作《公务用枪持枪证》。公安民警办理持枪证，按照省厅政治部鲁公传发[2002]1483号文件要求，经省厅政治部批准后，再按上述程序报省厅制作《公务用枪持枪证》。